足球：系统调试了两年半_第23章巨大收获第3页_王写意

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这很合理。

职业球员以赛代练，本身的收获往往要超过训练。这也是许多年轻球员，为什么希望能多打比赛，而不只是留在球队训练了。

很多豪门俱乐部之所以将年轻球员租借出去，打的就是这个主意。

否则，留在俱乐部，难道豪门俱乐部的教练水平，还能比不上那些小俱乐部的教练吗？

为的就是打比赛。

尤其高水平的比赛，特别提升球员能力，远比一味的训练要强的多。

算上这两天训练收获的经验值，目前他已经累积了40%。

如此说来，未来提升能力值上限的速度肯定不会慢。

真正的惊喜还在后面。

【常规荣誉时刻】可重复，首次后减半；

【首次取得职业比赛的胜利，奖励荣誉值3点。】

【首次取得职业比赛的进球，奖励荣誉值2点。】

【首次在职业比赛中打破僵局，奖励荣誉值2点。】

【首次在职业比赛中梅开二度，奖励荣誉值4点。】

【首次在职业比赛中完成帽子戏法，奖励荣誉值7点。】

【首次在职业比赛中打入反超进球，奖励荣誉值3点。】

【首次在职业比赛中打入绝杀进球，奖励荣誉值4点。】

【首次在职业比赛中制造名场面，奖励荣誉值3点。】

【历史荣誉时刻】唯一性；

【进入18人大名单，特别奖励荣誉值2点。】

【登场亮相，特别奖励荣誉值2点。】

【首发登场，特别奖励荣誉值3点。】

【杯赛进球：特别奖励荣誉值2点。】

【客场进球：特别奖励荣誉值2点。】

【荣获全场最佳：特别奖励荣誉值2点。】

【杀入国内杯赛8强：特别奖励荣誉值2点。】

一时之间，复杂的一连串讯息，几乎让曹羿的大脑宕机。

这场比赛的收获可太大了。

容我仔细捋捋！

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